Tipos de contratos de trabajo

Contratos temporales

• Definición y formalización:
• Contrato temporal
• Cláusulas específicas incluidas en el contrato temporal de:
• obra o servicio determinado
• eventual por circunstancias de la producción
• interinidad
• interinidad que se celebre para sustituir al trabajador que esté en situación de excedencia por cuidado de familiares, con reducción de cuotas a la Seguridad Social
• interinidad para sustituir a trabajadores en formación por trabajadores beneficiarios de prestaciones de desempleo
• interinidad para sustituir a trabajadores durante los periodos de descanso por maternidad, adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural o suspensión por paternidad
• interinidad para sustituir bajas por incapacidad temporal de personas con discapacidad
• interinidad para sustituir a trabajadoras víctimas de violencia de género
• trabajadores en situación de exclusión social
• trabajadores que tengan acreditada por la Administración competente la condición de víctima de violencia de género, doméstica, víctima del terrorismo o víctima de trata de seres humanos
• duración determinada temporal para trabajadores en situación de exclusión social por empresas de inserción
• fomento de empleo para trabajadores en situación de exclusión social en empresas de inserción
• trabajadores mayores de 52 años beneficiarios de los subsidios por desempleo
• situación de jubilación parcial
• de relevo
• de trabajos de interés social / fomento de empleo agrario
• de servicio del hogar familiar
• de personas con discapacidad
• de personas con discapacidad en centros especiales de empleo
• para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
• de acceso al sistema al sistema español de ciencia, tecnología e innovación
• personal investigador predoctoral en formación
• para penados en instituciones penitenciarias
• de menores y jóvenes, en centros de menores sometidos a medidas de internamiento
• trabajo en grupo / alta dirección
• sustitución por anticipación de la edad de jubilación