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Tipos de contratos de trabajo
Tipos de contratos de trabajo
Contratos temporales
Definición y formalización:
Contrato temporal
Cláusulas específicas incluidas en el contrato temporal de:
obra o servicio determinado
eventual por circunstancias de la producción
interinidad
interinidad que se celebre para sustituir al trabajador que esté en situación de excedencia por cuidado de familiares, con reducción de cuotas a la Seguridad Social
interinidad para sustituir a trabajadores en formación por trabajadores beneficiarios de prestaciones de desempleo
interinidad para sustituir a trabajadores durante los periodos de descanso por maternidad, adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural o suspensión por paternidad
interinidad para sustituir bajas por incapacidad temporal de personas con discapacidad
interinidad para sustituir a trabajadoras víctimas de violencia de género
trabajadores en situación de exclusión social
trabajadores que tengan acreditada por la Administración competente la condición de víctima de violencia de género, doméstica, víctima del terrorismo o víctima de trata de seres humanos
duración determinada temporal para trabajadores en situación de exclusión social por empresas de inserción
fomento de empleo para trabajadores en situación de exclusión social en empresas de inserción
trabajadores mayores de 52 años beneficiarios de los subsidios por desempleo
situación de jubilación parcial
de relevo
de trabajos de interés social / fomento de empleo agrario
de servicio del hogar familiar
de personas con discapacidad
de personas con discapacidad en centros especiales de empleo
para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
de acceso al sistema al sistema español de ciencia, tecnología e innovación
personal investigador predoctoral en formación
para penados en instituciones penitenciarias
de menores y jóvenes, en centros de menores sometidos a medidas de internamiento
trabajo en grupo / alta dirección
sustitución por anticipación de la edad de jubilación